Het thema van de Week van de Werkstress was dit jaar werkplezier. Mensen die met plezier werken zijn productiever, gelukkiger, leveren betere prestaties en hebben minder last van stress. Ook wij zijn actief geweest met dit thema, onder andere bij de Gemeente Utrecht.
Daar zijn nu een aantal Werkplezier-muren ontstaan vol inspiratie van medewerkers over wat bij hen werkplezier oplevert. Hoe? Medewerkers schreven op een ansichtkaart op wat bij hen voor werkplezier zorgt. En dit is nu een inspiratiebron voor collega’s om ook met plezier aan de werkdag te beginnen. Een tipje van de sluier: Wat maakt jou blij? “Een compliment ontvangen”, “een leuk team”, “als alle techniek goed werkt”. Wellicht ook een inspiratiebron voor jouw organisatie?
Het werkplezier vergroten, kan veel verzuim en kosten voorkomen. Hoe zit het precies? Bekijk hier de factsheet die is gemaakt voor de week van de werkstress, op basis van cijfers van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (TNO/CBS).
Comments are closed.