Hoe je medewerkers meekrijgt in veranderingen? ????Laat medewerkers meedenken in de aanpak die je kiest of bepaal zelfs gezamenlijk de aanpak. Daardoor verhoog je de betrokkenheid, creëer je draagvlak en verlaag je de weerstand!
Heb jij vragen over weerstand bij veranderingen? Stuur een email naar info@vitalavie.nl
Comments are closed.