Vitalavie brengt organisaties en medewerkers blijvend in beweging!

Onze visie

Medewerkers hebben invloed op hun eigen vitaliteit, toekomst en energieniveau. Oftewel op hun mentale, emotionele en fysieke vitaliteit en inzetbaarheid.

Vitalavie helpt als professionele partner organisaties bij de invulling en uitvoering van het vitaliteitsbeleid. Iedere geïnvesteerde euro in vitaliteit en inzetbaarheid levert drie tot zes euro op.

Onze overtuiging

Wij zien vitaliteit als dé onderscheidende factor

Wij geloven dat de medewerkers het belangrijkste kapitaal vormen in een organisatie en dat investeren in vitaliteit een hogere productiviteit en dus meer rendement oplevert. Wij werken daarbij doel- en resultaatgericht, zowel op organisatieniveau als op medewerker niveau.

Foto-idee_driehoekje_website_300pxBreed

Ons fantastische team

Door het hele land staat dit enthousiaste team voor je klaar!

Waarom samenwerken met Vitalavie?

Concrete opbrengst

Iedere geïnvesteerde euro in vitaliteit en inzetbaarheid levert drie tot zes euro op. Investeren in vitaliteit leidt tot betere arbeidsprestaties en minder ziekteverzuim en dus -kosten.

Additionele opbrengsten

  • Beter imago, waardoor medewerkers trouw zijn en nieuwe medewerkers makkelijker aangetrokken worden.
  • Betrokken medewerkers
  • Beter kunnen inspelen op personeelsverloop
  • Meer energie en plezier

Positieve beoordeling

Ervaring leert dat onze persoonlijke en positieve, altijd op maat gesneden aanpak werkt. We weten dit door hoge beoordelingen na projecten en workshops, hoge deelnamecijfers aan activiteiten en positieve feedback van zowel medewerkers als de organisatie.

Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid van TNO

Wij zijn partner van het Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid van TNO om vanuit expertise de duurzame inzetbaarheid van medewerkers, leidinggevenden en de organisatie te verbeteren.

Vitalavie

+ 7 redenen om te kiezen voor Vitalavie

  1.   Persoonlijke en positieve aanpak. Onze activiteiten zijn gebaseerd op ‘Appreciative Inquiry’ en positieve psychologie: wij richten ons op dát wat organisaties en medewerkers (samen) willen bereiken en hoe dit kan plaatsvinden, en minder op de huidige problematiek.
  2.   Eigen verantwoordelijkheid bij medewerkers groeit. We gaan uit van de individuele behoeften van medewerkers en bieden passende oplossingen. We maken gebruik van meetinstrumenten, scans, workshops en begeleiding van individuen of teams, waarmee we medewerkers prikkelen en stimuleren zelf in beweging te komen.
  1.   Programma op maat dat aansluit bij bestaand beleid, activiteiten en initiatieven
  1.   Mix van wetenschap (NPDI) en praktijk 
  1.   Krachtige communicatie aanpak. We zorgen dat onze werkwijze intern draagvlak krijgt en zetten daar de juiste communicatiemiddelen voor in.
  1.   Duurzaam resultaat
  1.   Al ruim 10 jaar bewezen specialist in vitaliteit

Door de site te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten