In gesprek met Chantal van het Bravis Ziekenhuis

In gesprek met Chantal van het Bravis Ziekenhuis

De afgelopen jaren werken wij met het vitaliteitsportaal Vtime. Het speciaal ontworpen portaal, wat als doel heeft een plek te creëren waar medewerkers alle informatie kunnen vinden om aan hun eigen vitaliteit te werken, wordt gecreëerd voor verschillende organisaties. Vtime wordt voor alle organisaties aangepast aan de missie, visie en/of projectnaam van de organisatie. Voor Bravis is dat “Bravis Samen Vitaal” geworden. Vandaag zijn we in gesprek met Chantal van het Bravis Ziekenhuis over haar ervaring met dit vitaliteitsportaal.

Chantal Kraus, medewerker HR-services bij het Bravis Ziekenhuis in Bergen op Zoom & Roosendaal, doet haar werk iedere dag met veel passie. Chantal ondersteunt bij het succesvol maken van het “Bravis Samen Vitaal portaal”.

Al ruim 3 jaar is er een goede samenwerking tussen Vitalavie en het Bravis Ziekenhuis.  Tussen Chantal en Wilma is door de jaren heen een hechte zakelijke band ontstaan, wat Chantal als waardevol ervaart.

Samen met Wilma is er voor de medewerkers in het ziekenhuis een vitaliteitsportaal ingericht waar de medewerkers gratis, in hun eigen tijd, gebruik van kunnen maken om hun vitaliteit te vergroten. Dit kan op allerlei gebieden zijn. De medewerkers hebben zelf de regie in handen om aan de slag te gaan met onderwerpen die voor hen relevant zijn.

Vele communicatiemiddelen worden gebruikt om de medewerkers van Bravis te stimuleren gebruik te maken van het aanbod. Hierbij kun je denken aan: elk kwartaal uitbrengen van een vitaliteitskrant, een nieuwsbrief, een fysieke informatiezuil, extra promotie acties rondom bepaalde thema’s zoals de week van de duurzaamheid, ons intranet en nog veel meer. We zijn dan ook trots dat we inmiddels al ruim 64 % unieke gebruikers hebben binnen Bravis op het portaal’’ aldus Chantal.

De samenwerking tussen Bravis en Vitalavie verloopt soepel. Op basis van de wensen van de medewerkers stellen ze samen het ideale vitaliteitsprogramma op waarbij de privacy van de medewerkers gewaarborgd wordt.

Chantal vertelt dat medewerkers gemakkelijk gebruik kunnen maken van het portaal.

Medewerkers vinden direct op het portaal workshops, persoonlijke begeleiding en een uitgebreid aanbod dat medewerkers helpt vitaal te blijven. We kunnen makkelijk spelen met de tegels, content toevoegen en inspelen op actualiteiten.

‘’Ik ben ervan overtuigd dat het aanbod op het portaal een positieve bijdrage levert aan de persoonlijke ontwikkeling, fysieke en mentale vitaliteit van onze medewerkers. Het is een investering maar dat zorgt uiteindelijk voor positieve effecten’’. Door de anonimiteit heeft Chantal het gevoel dat de drempel lager ligt om te werken aan je vitaliteit. ‘’Vtime, oftewel een vitaliteitsportaal, is een echte aanrader’’.

 

Door de site te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten